진양건축

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Jinyang Recruit

채용프로세스

“더 나은 공간의 가치를 함께 설계해 나갈
여러분의 뜻깊은 도전을 기다립니다.”

채용절차

  1. STEP01 지원접수
  2. STEP02 1차 서류심사
  3. STEP03 2차 실기 및 면접
  4. STEP04 최종합격

01지원접수

지원자는 정해진 기간 내 채용 홈페이지를 통해
이력서 및 포트폴리오 등의 지원 서류를 제출합니다.

021차 서류심사

제출된 지원 서류 및 포트폴리오를 바탕으로
지원자의 직무 적합성을 종합적으로 검증 및 평가합니다.

032차 실기 및 면접

실기 시험을 통해 건축 설계 역량을 검증하고,
면접을 통해 지원자의 가치관 및 가능성을 종합적으로 평가합니다.

04최종합격

최종 합격한 대상자는 진양 건축엔지니어링의 사원으로
입사하여 당사 구성원으로 활동하게 됩니다.

채용방식, 채용대상, 채용방법, 지원서류
채용방식 채용대상 채용방법 지원서류
공개채용, 상시채용 신입(졸업예정자), 경력 홈페이지, 각학교의 게시판,
채용정보사이트 등의 모집공고		 이력서, 자기소개서, 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 및 성적증명서,
경력증명서 (해당자에 한함) 자격증 및 자격증 사본 (해당자에 한함),
포트폴리오 (해당자에 한함), 추천서 (해당자에 한함)